在职免联考MBA毕业后，薪资竞争力怎么样？

在职免联考MBA毕业后，薪资竞争力怎么样？

      MBA备考已经慢慢步入正轨，有的人早就进入状态，按部就班学习;有的人还在踌躇观望，脑内全是迷茫。很多时候，要决定去做一件事之前，顾虑得越多，这件事就越难做成;即使做成了也很有可能达不到期望。

      我们不少MBA考生读MBA的目的之一就是改善薪资状况。但是，往往，你越执念什么就越不　满足。不过，我们读书、工作、深造，除了为了自身价值的实现和成就感，还真的离不开对薪资的追求。那么，读MBA毕业以后，薪资到底会不会有提升，会不会在市场上受欢迎，会不会有更强的竞争力。

      首先，薪资竞争力的衡量标准是什么?

一、薪水所占权重值;

二、毕业后薪水增加幅度;

三、毕业后三个月的就业率。

       这些都属于竞争力，而不仅仅是在于拿到的钱多少。经过调查与研究发现，近几年，雇主对于商学院毕业生的需求呈现强劲的上升趋势。全球80%多的企业希望招收MBA毕业生，受到青睐必然就会起薪提升。